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Veranstaltungsformat: Blended

Potenzialanalyse Nachwuchskräfte (25% digital) (60.030)

Stärken richtig nutzenWelche versteckten Potenziale haben Ihre Nachwuchskräfte und wie fördern Sie diese am besten? Unser AC-Verfahren gibt Ihnen die Antwort und ermöglicht eine differenzierte Potenzialeinschätzung Ihrer Nachwuchskräfte für künftige herausfordernde Aufgaben wie z. B. Führung und Spezialistenaufgaben. Dabei werden Ihre Mitarbeiter/-innen bei der Lösung von praxisrelevanten Aufgaben in interaktiven Übungen von mehreren Beobachtern/-innen beobachtet, bewertet und hinsichtlich ihrer Verhaltensstärken und ihres Optimierungspotenzials eingeschätzt.

Veranstaltungsformat: Blended

Praktische Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts (50% digital) (33.300)

Nur wer über ein arbeits- und tarifrechtliches Grundlagenwissen verfügt, ist in der Lage, Fragen und Abläufe zum Arbeitsverhältnis praktisch sicher zu lösen. Das dafür erforderliche Wissen erhalten Sie in diesem Seminar.

Veranstaltungsformat: Blended

Potenzialerkennungsseminar "Führungs(nachwuchs)kräfte" (25% digital) (60.051)

In diesem Verfahren geht es um eine differenzierte Potenzialaussage zu unseren "TOP- Führungsnachwuchskräften". Dazu werden die Teilnehmer/innen bei der Lösung von herausfordernden praxisrelevanten Aufgaben in interaktiven Übungen von mehreren Beobachtern/-innen beobachtet, bewertet und hinsichtlich ihrer Verhaltensstärken und -schwächen eingeschätzt. Unterlegt werden diese Ergebnisse mit einem Gutachten eines berufsbezogenen Persönlichkeitsfragebogens.

Veranstaltungsformat: Blended

Individuelle Auswahlverfahren bei Stellenbesetzungen (25% digital) (61.000)

Die richtige Frau, der richtige Mann, am richtigen Platz.Fehlgriffe bei der Personalsuche können Unternehmen teuer zu stehen kommen. Wir erstellen für Sie maßgeschneiderte Auswahlverfahren für konkrete Stellen, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen, um den besten Kandidaten für Ihr Haus zu finden. Die Grundlage bildet eine detaillierte Bedarfs- und Anforderungsanalyse, die wir gemeinsam mit den Entscheidungsträgern/-innen aus Ihrem Haus entwickeln und durchführen.

Veranstaltungsformat: Blended

Duales Bachelor-Studienprogramm Banking und Sales (75 % digital) (84.100)

Das Duale Bachelor-Studium ist ein ausbildungsbegleitender (Variante A) oder berufsintegrierter (Variante B) Studiengang, mit dem sich Sparkassenmitarbeiter/-innen für anspruchsvolle Tätigkeitsfelder in Beratung und Vertrieb qualifizieren können. Durch die Kombination mit dem Studiengang Sparkassenbetriebswirt/-in, der zur Hälfte auf Hochschulinhalte angerechnet wird, verzahnt es die Vorteile einer hochwertigen berufspraktischen Fortbildung mit einem akademischen Studium.

Veranstaltungsformat: Blended

Sparkassenbetriebswirt/-in (75 % digital) (83.100)

Sparkassen benötigen im aktuellen Wettbewerbsumfeld leistungsstarke, kompetente und unternehmerisch handelnde Mitarbeiter/-innen. Diese kennen die geschäftspolitischen Ziele öffentlich-rechtlicher Sparkassen und sind in der Lage, durch ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Sie agieren erfolgreich im Vertrieb und leisten so ihren Beitrag, die Position der Sparkassen als Marktführer zu festigen.

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Basisseminar Privatkundenberatung (PKB) (50% digital) (82.600)

Sie möchten sich sofort nach der Ausbildung auf erfolgreiche Beratungen mit Privatkunden vorbereiten und auch für anspruchsvolle Beratungssituationen optimal qualifizieren? Sie möchten schnell Sicherheit in Ihrem neuen Arbeitsumfeld in der Filiale gewinnen? Ihre Berufsausbildung liegt schon länger zurück. Sie haben geringe praktische Vertriebserfahrungen und möchten sich für die Privatkundenberatung qualifizieren?

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Testverfahren zur Analyse des Schlussfolgernden und Kreativen Denkens (ASK) (50% digital) (63.300)

Sie wollen die optimale Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Die ASK bietet Ihnen die Chance, fundierte Zusatzkentnisse über die oben genannten Themen zu liefern, um die bestmögliche Stellenbesetzung in Ihrem Hause zu treffen und im Rahmen der Personalentwicklung bzw. Laufbahnberatung den/die am besten geeigneten/e Bewerber/-in zu bestimmen.

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Diagnosetool Management- und Führungsverhalten (DMF) (50% digital) (63.200)

Haben Sie schon einmal fundiertes Feedback von Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erhalten?Nein? Dann ist es jetzt an der Zeit. Studien zur Führungsforschung belegen, dass das Führungsverhalten für die Arbeitsleistungen und Produktivität der Mitarbeiter/-innen eine maßgebliche Einflussgröße darstellt. Beim DMF erhalten Sie als Führungskraft mithilfe eines computergestützten, anonymisierten Feedbacks Ihrer Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, das eigene sach- und personenbezogene Führungsverhalten zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Und das Beste: Sie maximieren gleichzeitig Ihre Erfolgschancen als Führungskraft. 

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Das Performancecontrolling in der Anlageberatung erfolgreich einsetzen (25% digital) (02.511)

Das Performance-Controlling bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Beratungskompetenz dauerhaft zu stärken und die Transparenz für den Kunden zu erhöhen. Die für den Kunden spürbare höhere Qualität führt zu einer für ihn besser nachvollziehbaren Optimierung der Vermögensstruktur und damit seines Anlageerfolgs. Neben der Intensivierung der Kundenbeziehung gelingt Ihnen damit im Hause eine noch bessere Steuerung der Produktkörbe und Vertriebsmaßnahmen im Wertpapiergeschäft. Stärken Sie durch dieses praxisnahe Training Ihren nachhaltigen Erfolg im Vertrieb.

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Ausbildung zum Vertriebsbegleiter (25% digital) (33.920)

Wann, wenn nicht jetzt! Vertriebler kennt Vertriebler und der erfolgreiche Vertriebler gönnt sich eine Begleitung (auf Augenhöhe). Stetig wachsende Herausforderungen im Verkauf erfordern ein Höchstmaß an Professionalität. Vertriebsbegleiter sind Profis und ein Erfolgsgarant für den Vertriebserfolg. Unsere Qualifizierung Vertriebsbegleiter verbindet die Ansprüche persönlicher Weiterentwicklung und die Stärkung der Verkaufskompetenz.

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Qualifizierungslehrgang Sparkassenkaufmann-frau (75% digital) (81.100)

Der Qualifizierungslehrgang ermöglicht Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen der Sparkassen-Finanzgruppe den Abschluss Sparkassenkaufmann/-frau, mit dem die weiteren Studiengänge der Sparkassenakademie besucht werden können.

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Kreditgeschäft praxisnah - Wünsche und Investitionen finanzieren (50% digital) (74.242)

Kenntnisse zu standardisierten Privatkrediten und Baufinanzierung vertiefen,  Grundlagen des Firmenkundenkreditgeschäfts kennenlernen und Berater unterstützen

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Fachseminar Firmenkundenbetreuung (25% digital) (12.100)

Das Fachseminar ermöglicht Ihnen eine umfassende Qualifizierung für Ihre Aufgaben als Firmenkundenbetreuer/-in. Eng verzahnt mit der Praxis und in kompakter Form wird das erforderliche Wissen "auf den Punkt" gebracht.

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Das neue Sparkassen-Finanzkonzept Firmenkunden - Finanzkonzept.digital (25% digital) (12.201)

Das neue Beratungsmedium zum Sparkassen-Finanzkonzept Firmenkunden integriert digital die bewährten Beratungsinstrumente und ermöglicht deutlich Steigerungen der Beratungsqualität. Eine intelligente Kombination von verschiedenen, bewährten Instrumenten und punktuellen Erweiterungen zum Thema Digitalisierung führen zu einem neuem vertriebs-didaktisch geschlossenem Aufbau aus einem Guss. Wir bieten Ihnen eine individuelle Begleitung und Schulung Ihrer Mitarbeiter an. Welche Bausteine für Sie und Ihr Beraterteam passend sind, erörtern wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Veranstaltungsformat: Blended

Vermögen und Einkommen schützen - Kunden zur Risikovorsorge beraten (25% digital) (74.442)

Verbundgeschäft und Produkte der Westfälischen Provinzial, aktiver Vertrieb und Überleitung zu Beratern

Veranstaltungsformat: Blended

Internationaler Zahlungsverkehr - Dienstleistungen im Auslandsgeschäft (50% digital) (74.428)

Grundlagen des Auslandsgeschäfts kennen und Kunden im Reisezahlungsverkehr und bei einfachen nichtdokumentären Zahlungen beraten

Veranstaltungsformat: Blended

Kundenorientierte Kommunikation II: Bedarfsorientiert beraten (25% digital) (74.416)

Sicherheit im Kontakt mit Kunden und in der Kundenberatung gewinnen, in schwierigen Kundengesprächen souverän und kundenorientiert agieren

Veranstaltungsformat: Blended

DurchStarten Azubi-Einführungstage (50% digital) (74.411)

Azubi-Einführungstage an der Sparkassenakademie NRW - alternativ oder ergänzend zur Azubi-Einführung in der Sparkasse

Veranstaltungsformat: Blended

Modernes Personalmanagement (25% digital) (74.476)

Berufsbildung sowie Arbeist- und Tarifrecht

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