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Beurteilungsgespräche erfolgreich führen (100% digital oder in Präsenz) (66.100)

Eine fundierte Rückmeldung schafft OrientierungExpertinnen und Experten sind sich schon lange einig: Eines der wichtigsten Führungsinstrumente ist das Mitarbeitergespräch. Letztlich können beide Seiten von einem Beurteilungsgespräch nur profitieren – vorausgesetzt, es wird konstruktiv geführt und von beiden gut vorbereitet. Nur dann kommt das Feedback an, wie es gemeint war, wird angenommen und entsprechend umgesetzt. Mit uns erarbeiten Sie einen strukturierten Handlungsstrang mit dem Sie Orientierung schaffen und Ihre Mitarbeiter/-innen zielführend fördern.

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Persönliche Beratung