Eignungsdiagnostik

Volltreffer für Ihre Personalentwicklung

Wer eine Tätigkeit ausübt, die den eigenen Fähigkeiten und Neigungen entspricht, ist im Beruf meist nicht nur engagierter, sondern auch erfolgreicher. Die Passung zwischen Personen und beruflichen Tätigkeitsanforderungen herzustellen ist aus der Sicht einer Sparkasse eine entscheidender Erfolgsfaktor.

Eignungsdiagnostik trägt dazu bei, die Risiken fehlerhafter Stellenbesetzungen oder fehlgeleiteter Fortbildungsinvestitionen zu vermeiden.

Mit unseren Angeboten beantworten wir die Fragen nach der optimalen Besetzung einer Position genauso wie die Frage, ob sich vielversprechende Mitarbeiter in der erhofften Weise entwickeln und welche Unterstützungsmaßnahmen sie eventuell noch benötigen.

Das erfahrene Expertenteam der Sparkassenakademie NRW mit fachübergreifender Kompetenz steht Ihnen mit standardisierten sowie individuellen Instrumenten zur Seite, um die beruflich bedeutsamen Kompetenzen und Potenziale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfassend zu analysieren. Die Qualität unseres Vorgehens lassen wir kontinuierlich wissenschaftlich überprüfen.

Informieren Sie sich hier über unsere Angebote, die Zielgruppen, die Beteiligten und die Durchführungsarten moderner Eignungsdiagnostik. 

Gut. Zu Wissen! - Ihr Praktikum bei uns.

Liebe Studierende der Wirtschaftspsychologie!

  • Sie haben Interesse an selbständigem Arbeiten?
  • Sie möchten gern vielfältige Aufgaben im Bereich Eignungsdiagnostik, Training und Personalentwicklung kennenlernen?
  • Sie möchten während Ihres Praktikums einen praxisorientierten Einblick in die Arbeit der größten Sparkassenakademie in Deutschland erhalten?


Dann kommen Sie zu uns: Zur Sparkassenakademie NRW mit Sitz in Dortmund am Phoenix-See.
 

Diese Einblicke erhalten Sie:
Sie begleiten Assessment-Center zur Personalauswahl- bzw. Personalentwicklung:
 

  • Konzeption, Erarbeitung und Zusammenstellung von Übungen
  • Organisation von und Teilnahme an Verfahren (überwiegend in verschiedenen Sparkassen in NRW)
  • Nachbereitung wie z. B. Protokollerstellung.


Sie lernen diverse Testverfahren in Durchführung und Auswertung kennen (z. B. Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP), Leistungsmotivationsinventar (LMI), Hamburger Führungsmotivationsinventar (FÜMO).

Sie erstellen Teilnehmerunterlagen für verschiedene Persönlichkeits-, Verkaufs- oder Führungstrainings. Ebenso können Sie an einzelnen Verkaufs- und Führungstrainings teilnehmen.

Neugierig?

Wenn Sie ein Pflichtpraktikum bei uns absolvieren möchten, dann bewerben Sie sich bei uns online mit den üblichen Unterlagen an:

Jenny Roskosch: jenny.roskosch@sparkassenakademie-nrw.de

Das gesamte Team Eignungsdiagnostik/Training und Personalentwicklung freut sich auf Sie!

Kontakt

 Barbara Doerr-Lappe

0231 22240-789

E-Mail-Kontakt