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Zeige 2 von 2 Ergebnissen zum Stichwort Führungspotenzial (Alle anzeigen)

Veranstaltungsformat: Blended

Potenzialerkennungsseminar "Führungs(nachwuchs)kräfte" (25% digital) (60.051)

In diesem Verfahren geht es um eine differenzierte Potenzialaussage zu unseren "TOP- Führungsnachwuchskräften". Dazu werden die Teilnehmer/innen bei der Lösung von herausfordernden praxisrelevanten Aufgaben in interaktiven Übungen von mehreren Beobachtern/-innen beobachtet, bewertet und hinsichtlich ihrer Verhaltensstärken und -schwächen eingeschätzt. Unterlegt werden diese Ergebnisse mit einem Gutachten eines berufsbezogenen Persönlichkeitsfragebogens.

Veranstaltungsformat: Lokal

Die Führungskraft als Umsetzungsbegleiter (53.299)

Von Hierarchie zum Netzwerk Durch Digitalisierung und Agilität verändert sich die Welt des Arbeitens. Mitarbeitern wird der Freiraum gegeben, in Teams innovativ und kreativ zu sein. Was bedeutet diese Veränderung für die Anforderungen und Aufgaben einer Führungskraft? Während früher klare Hierarchien gelebt wurden, übernimmt die Führungskraft von heute die Rolle als Coach und Umsetzungsbegleiter. Jemand, der die Mitarbeiter befähigt, ihr Potential auszuschöpfen, kreativ zu sein und Entscheidungen gegebenenfalls selbst zu treffen. In unserem Seminar lernen Sie die verschiedenen Phasen des Coachings sowie typische „Fallen“ kennen und vertiefen das Erlernte durch konkrete Übungen.

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Persönliche Beratung