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Zeige 4 von 4 Ergebnissen zum Stichwort Personalentwickler (Alle anzeigen)

Veranstaltungsformat: Digital

Qualifizierung von Beobachtern (100% digital) (62.000)

Objektivität vs. SubjektivitätPersonalauswahl und -beurteilung gehören zu den wichtigsten Aufgaben der modernen Personalwirtschaft in Organisationen. Als fundiertes Auswahl- und Hilfsinstrument im Bereich der Personaldiagnostik eignet sich das Assessment-Center, bei dem allerdings häufig typische  Beobachtungs- und Beurteilungsfehler gemacht werden – darunter leidet auch die Aussagekraft der Ergebnisse. Am Ende des Tages sind es die Qualifikationen der Beobachter/-innen, die das AC zum Erfolg führen. An diesem Punkt setzen wir an. Die Qualität unserer Verfahren wurde von Herrn. Prof. Dr. Kleinmann, Universität Zürich, geprüft und bestätigt. Um die Qualifikation der Beobachter/-innen sicherzustellen, setzen wir ausschließlich geschulte Führungskräfte oder Personalentwickler/-innen ein. Lernen Sie mit uns professionell zu beobachten um Potenzialträger gezielt zu erkennen.

Veranstaltungsformat: Digital Veranstaltungsformat: Lokal

Fachtagung Eignungsdiagnostik (100% digital oder in Präsenz) (60.000)

Noch up-to-date? Besuchen Sie unsere Jahrestagung. Erhalten Sie einen Überblick über alle Themen der Personaldiagnostik. Der offene Austausch mit Fachexperten eröffnet Ihnen einen geschärften Blick auf die aktuellen Trends und setzt Impulse für den Einsatz eignungsdiagnostischer Tools.

Veranstaltungsformat: Lokal

Kongress Personalentwicklung (33.001)

Die Arbeitswelt ist mit großen Schritten auf dem Weg in die nächste Evolutions­stufe, geprägt durch Megatrends wie Digitalisierung, Flexibili­sierung, Individualisierung und vor allem: „New Work“. Doch was bedeutet das für die Personalentwicklung der Zukunft? Neue Tools & Technologien, neue Arbeitsbereiche, veränderte Aufgaben, Arbeitsformen und -modelle? Welche Kompetenzen sind in der „neuen“ Arbeitswelt erforderlich und wie wird „normale“ Arbeit aussehen und was kennzeichnet „gute Führung“?

Veranstaltungsformat: Blended

Zertifikatsprogramm Personalentwicklung (50% digital) (33.100)

Eine moderne und zeitgemäße Personalentwicklung ist für eine umfassende Qualifizierung der Mitarbeiter/-innen wichtiger denn je. Eng verzahnt mit der Praxis und in kompakter Form wird in diesem Zertifikatsprogramm das dafür erforderliche Wissen „auf den Punkt“ gebracht. Sie lernen alle für eine erfolgreiche Personalentwicklung wichtigen Faktoren kennen und erhalten Umsetzungshilfen für Ihr Haus.

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