Über die Sparkassenakademie
Kompetenzzentrum für Aus- und Weiterbildung
Die Sparkassenakademie ist das Kompetenzzentrum für Aus- und Weiterbildung in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir begleiten Menschen auf ihrem beruflichen Weg, fördern Talente und entwickeln innovative Lernkonzepte, die den Anforderungen von heute und morgen entsprechen. Unser Anspruch ist es, den Menschen Bildung auf höchstem Niveau zu bieten – getragen von Werten wie Partnerschaftlichkeit, Zukunftsorientierung und Leidenschaft für Bildung.
Bei uns finden Sie Ihren Platz, um die Zukunft der Weiterbildung mitzugestalten – und sich dabei selbst fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Die Sparkassenakademie im Überblick
> 50.000
Teilnehmer und Teilnehmerinnen pro Jahr
über 1.500
Trainer, Trainerinnen und Coaches
über 800
Veranstaltungen im Portfolio
> 70
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dortmund
Die Sparkassenakademie NRW leistet als Kompetenzzentrum für Aus- und Weiterbildung die Weiterbildungs- und Qualifikationsarbeit für Mitarbeitende der Sparkassen.
Die Business School bietet als Marke der Akademie 100% Online-Weiterbildungen mit persönlicher Betreuung zu Fach- und Betriebswirten sowie verschiedene Zertifikatslehrgänge an.
Der MittelstandsCampus NRW bietet mittelständischen Unternehmen als Marke der Akademie Weiterbildungen zu erfolgskritischen Themen wie Transformation und Führung an.
Das Tagungszentrum Hörder Burg stellt und verwaltet als Marke der Akademie die Veranstaltungsräume und sorgt für die reibungslosen Abläufe aller Veranstaltungen.
Offene Stellen
- Studentische Aushilfen im Marketing (m/w/d)
Eine ausführliche Beschreibung der Stelle findet ihr hier:
Fragen beantwortet gerne Herr Georg Landmesser, Leiter Marketing, unter der Telefonnummer 0231 22240-748 oder georg.landmesser@ska.nrw
- Studentische Aushilfen im Bereich Learning Design (m/w/d)
Eine ausführliche Beschreibung der Stelle findet ihr hier:
Fragen beantwortet gerne Frau Julia Vogel, Managerin Learning Design, unter der Telefonnummer 0231 22240-752 oder julia.vogel@ska.nrw
- Studentische Aushilfen für die Sachbearbeitung (m/w/d)
Eine ausführliche Beschreibung der Stelle findet ihr hier:
Fragen beantwortet gerne Herr Andreas Maserak, Leiter der Business School, unter der Telefonnummer 0231 22240-759 oder andreas.maserak@ska.nrw.
- Studentische Aushilfen für die KI-basierte Videoerstellung (m/w/d)
Eine ausführliche Beschreibung der Stelle findet ihr hier:
Fragen beantwortet gerne Herr Andreas Maserak, Leiter der Business School, unter der Telefonnummer 0231 22240-759 oder andreas.maserak@ska.nrw.
- (Pflicht-)Praktikum in der Eignungsdiagnostik
Eine ausführliche Beschreibung der Stelle findet ihr hier:
Fragen beantwortet gerne Frau Barbara Doerr-Lappe, Bereich Eignungsdiagnostik, unter der Telefonnummer 0231 22240-789 oder barbara.doerr-lappe@ska.nrw
- Initiativbewerbung (m/w/d)
Keine passende Stelle dabei? Bewirb dich initiativ!
Du hast unsere aktuellen Stellenangebote durchsucht, jedoch ist kein passender Job für Dich dabei? Bewirb Dich – auch ohne konkretes Stellenangebot. Überzeuge uns mit Deinem Engagement sowie Qualifikationen.
Einfach jetzt das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Die Sparkassenakademie zählt laut den Ergebnissen von Trendence zu den attraktivsten Arbeitgebern 2024.
Arbeiten bei uns heißt: gestalten, wachsen, inspirieren.
Ob als Dozent, Dozentin, Trainerin, Trainer oder im Produktmanagement für unsere Bildungsangebote, kreative Köpfe im Marketing oder Fachkraft in Verwaltung und Organisation – bei uns arbeiten Menschen aus ganz unterschiedlichen Fachrichtungen zusammen, um Bildung neu zu denken und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein kollegiales Teamgefühl. Wertschätzung, Vertrauen und Freude am offenen Austausch prägen unseren Arbeitsalltag.
Unser Standort direkt am Phönix See in Dortmund bietet dafür den perfekten Rahmen: Ein modernes Arbeitsumfeld direkt am Wasser und dennoch zentral bietet eine Atmosphäre, die kreatives Denken und Austausch fördert. Hier verbinden wir Lernen, Arbeiten und Wohlfühlen auf besondere Weise.
Stimmen aus der Akademie
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen am besten, was das Arbeiten bei uns besonders macht. Die folgenden drei Einblicke aus dem Team zeigen, was uns ausmacht.
Johanna Höttemann | Community Managerin der Sparkassenakademie NRW
„Es geht vor allem darum, echte Verbindungen zu schaffen – sowohl online als auch innerhalb des Teams. Wir sorgen dafür, dass sich die Menschen in unseren Communitys auf verschiedenen Wegen austauschen, voneinander lernen und gegenseitig motivieren. Dabei ist uns der offene Dialog mit Teamkolleginnen und -kollegen genauso wichtig wie die Interaktion mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Wir möchten eine Atmosphäre schaffen, in der alle sich wohlfühlen, Ideen teilen und gemeinsam wachsen können – sowohl digital als auch in persönlichen Begegnungen.“
Nathalie Mädje | Bildungsberaterin der Business School
„Es ist jeden Tag auf’s Neue wieder ein tolles Gefühl, Menschen auf dem Weg zu ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten und ihre persönliche wie auch fachliche Entwicklung mitzuerleben. Dabei lerne ich selbst ständig dazu – sei es durch fachliche Einblicke oder durch neue Perspektiven im Austausch mit dem Kollegium und Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Denn neben den inspirierenden Studierenden schätze ich vor allem das offene, wertschätzende und unterstützende Miteinander bei uns im Team, was die Arbeit hier so besonders macht.“
Andreas Gaida | Leiter des Tagungszentrums Hörder Burg
„Bei unserer Arbeit im Tagungszentrum kümmern wir uns um die reibungslosen Abläufe der Veranstaltungen vor Ort und um die Liebe zum Detail – und genau das macht unsere Arbeit hier so spannend und abwechslungsreich, denn kein Tag ist wie der andere. Wir sorgen dafür, dass sich alle Gäste, aber auch unsere Mitarbeitenden, gut versorgt und willkommen fühlen – das ist unser Anspruch und unser Antrieb. Dabei ist besonders schön zu sehen, wie wir als Team gemeinsam lachen und, auch mit dem nötigen Ernst, herausragende Ergebnisse erzielen.“
Sie wünschen sich einen Überblick über das gesamte Team? Schauen Sie dazu gerne auf der „Über Uns“ Seite vorbei:
Frauen in Karriere
Der Mehrwert von gemischten Teams liegt klar auf der Hand: Höhere Diversität...
- ... verbessert die Unternehmens- und Teamkultur sowie die Motivation,
- ... erhöht die Arbeitgeberattraktivität als Arbeitgeber und
- ... fördert die Arbeitszufriedenheit sowie die Profitabilität.
Die Sparkassenakademie NRW setzt sich gezielt für die Förderung von Frauen ein.
Ihre Benefits
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und -wünschen sowie gesetzlichen Vorgaben bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten einen Rahmen, in dem berufliche Verantwortung und private Bedürfnisse gleichermaßen Platz finden.
MOBILES ARBEITEN
Mobiles Arbeiten ermöglicht Ihnen, dort zu arbeiten, wo Sie am produktivsten sind. Entsprechend den Kundenanforderungen und für mindestens einen wöchentlichen „Office-Day“ ist Ihre Präsenz jedoch fest eingeplant.
GESUNDHEITSANGEBOTE
Dank eines Zuschusses zu zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten über Hansefit haben Sie die Möglichkeit, Ihre Freizeit aktiv zu gestalten und etwas für Ihre Gesundheit zu tun – ganz nach Ihren sportlichen Interessen.
FORT- UND WEITERBILDUNG
Ob Erste-Hilfe-Kurs oder fachliche Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsformate.
ALTERSVORSORGE
Wir wissen, wie wichtig es ist, auch an die Zukunft zu denken. Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge.
TEAMBUILDING
Erfolge sind am schönsten, wenn man sie teilen kann. Deshalb setzen wir auf regelmäßige Teamevents und Aktivitäten, die unseren Zusammenhalt stärken.
Premium Standort
Unser Standort direkt am Dortmunder Phoenix-See bietet nicht nur eine inspirierende Aussicht mit Seeblick, sondern auch stilvolle Räumlichkeiten in Alt- und Neubau sowie moderne Arbeitsmittel – ideale Bedingungen für produktives Arbeiten.
Eine Tiefgarage ermöglicht stressfreies Parken, während unser hauseigenes Bistro und die moderne Betriebsgastronomie für Ihr leibliches Wohl sorgen. In unserer Teamküche stehen außerdem jederzeit kostenlose Getränke und Snacks zur Verfügung.
FAQ für Bewerber/-innen
Bitte senden Sie uns auf jeden Fall Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben oder Motivationsschreiben, aus dem hervorgeht, warum Sie sich für die Stelle interessieren. Falls vorhanden, freuen wir uns auch über relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Zertifikate (je nachdem, was zur ausgeschriebenen Position passt).
Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Wenn Ihr Profil zu uns passt, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein – je nach Position digital oder vor Ort. In einem zweiten Schritt kann ein weiteres Interview oder ein Kennenlernen im Team folgen. Falls es von beiden Seiten passt, steht Ihrem Start bei uns nichts mehr im Wege.
Ja, das ist möglich. Wenn Sie Interesse an mehreren Positionen haben, geben Sie das gerne in der Bewerbung an oder reichen Sie mehrere Bewerbungen ein. So können wir Ihre Stärken noch gezielter einordnen.
Wir legen großen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung. Neben unseren inhouse angebotenen Weiterbildungsformaten bieten wir auch die Möglichkeit, an externen Seminaren, Workshops oder Zertifizierungen teilzunehmen. Das ist immer individuell abgestimmt auf Ihre Rolle und Ziele.
Unbedingt! Wenn es keine ausgeschriebene Stelle geben sollte, Sie aber das Gefühl haben, dass Sie gut zu uns passen, freuen wir uns über eine Initiativbewerbung. Beschreiben Sie einfach, in welchem Bereich Sie tätig sein möchten und welche Qualifikationen Sie mitbringen. Wir prüfen Ihre Unterlagen individuell und kommen schnellstmöglich auf Sie zu.
Ja, wir bieten regelmäßig sowohl Praktika als auch Werkstudentenstellen in verschiedenen Bereichen an. Schauen Sie einfach in unseren Stellenangeboten nach aktuellen Ausschreibungen oder senden Sie uns eine Initiativbewerbung.
